الملتقى التدريبي للإدارة والقيادة الحديثة
مقدمة
للوهلة الأولى، قيد يبدو أن القيادة والإدارة مترادفتان، بالتأكيد المدير المكلف بالإشراف على الأشخاص يقود أيضا بشكل طبيعى؟ أليست قيادة وإددارة الأشخاص مجرد منطق سليم؟ أليس كل القادة الناجحين مديرين فعالين، والعكس صحيح؟ لسوء الحظ، هذا ليس هو الحال دائما.
من أجل تعظيم إنتاج الفرد أو الفريق أو العمل – وفى النهاية العمل نحو رؤية تنظيمية مشتركة – من الأهمية بمكان الاستفادة من المهارات المميزة لكل من القيادة والإدارة. يقدم ملتقى الإدارة والقيادة الحديثة إرشادات حول الممارسات التى يمكنك تطبيقها داخل مؤسستك بشكل غير منطقى مع الأفراد والعمليات بشكل فعال، ويوفر عدة مناهجج مختلفة يمكنك استخدامها لتحديد العوامل الداخلية والخارجية المتنوعة التى تؤثر على الشركات والمؤسسات والعمل معها، وفوائد مواضيع الإدارة الحديثة التى تقدم اليكم فى هذا البرنامج.
محاور المؤتمر
- الأدوار والمسؤوليات
- إدارة التغيير التنظيمي
- كفاءة الفريق
- إدارة الصراع
- إدارة المخاطر
- كيف تكون موظفا أو قائدا ذكى اخضر
- الانضباط الإدارى اليابانى
- نظام الإدارة والقيادة فى الدنمارك
- الأسباب التى تجعل الموظفين الدنماركيين أسعد مكان فى العالم والدروس المستفادة لنا