Introduzione:
L’intelligenza artificiale (IA), comprese l’IA ristretta, l’IA generale e l’IA generativa, è una tecnologia altamente innovativa che si concentra sulla creazione di nuovi contenuti basati sui dati di input. Viene utilizzata in vari settori, in particolare nel business, dove gioca un ruolo vitale nel migliorare l’efficienza e promuovere l’innovazione. L’IA può sviluppare tutti gli aspetti e la natura delle attività svolte dalle istituzioni, consentendo una maggiore personalizzazione dei contenuti e un miglior soddisfacimento dei bisogni. Ad esempio, l’IA può essere utilizzata per creare campagne di marketing mirate o per sviluppare nuovi prodotti basati sull’analisi dei dati di mercato. Inoltre, l’IA generativa contribuisce ad accelerare i processi decisionali fornendo analisi precise e previsioni basate sui dati, aiutando le istituzioni ad adattarsi rapidamente ai cambiamenti e a ottenere un vantaggio competitivo.
Obiettivi principali:
- Sviluppare le competenze dei dipendenti nei vari settori per l’uso dell’IA nello sviluppo istituzionale.
- Cambiare i modelli di gestione tradizionali e migliorare la capacità di analisi e studio dello sviluppo.
- Migliorare i processi decisionali attraverso l’uso dell’IA.
- Acquisire le caratteristiche degli innovatori e dei creativi e comprendere il loro impatto sull’imprenditorialità.
- Imparare a evitare gli aspetti negativi dell’uso dell’IA.
- Promuovere l’innovazione istituzionale e l’eccellenza.
Contenuti scientifici e tematiche:
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Tipi di intelligenza artificiale e i loro vari usi.
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Come analizzare i dati e addestrare i modelli di IA.
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Applicazioni dell’IA e le sue caratteristiche.
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Comprensione approfondita dell’IA e del suo utilizzo in diversi sistemi.
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Migliorare l’efficienza e aumentare l’innovazione attraverso l’IA generativa.
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Processi decisionali.
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Aumentare la produttività e migliorare i risultati del lavoro.
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Identificare le lacune che potrebbero impedire ai talenti di stare al passo con il futuro.
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Casi di studio.
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Lezioni apprese dagli Stati Uniti, in particolare per le istituzioni governative.
Pubblico target:
Dipendenti a tutti i livelli funzionali nei ministeri e nelle istituzioni governative – Istituzioni pubbliche, indipendenti e di sicurezza – Banche e settore finanziario – Settori petrolifero, energetico e degli investimenti – Dirigenti, capi dipartimento, supervisori e membri dello staff.
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